Une semaine placée sous le signe du bien-être et de la convivialité à Fontenay-aux-Roses

Du 15 au 19 juin, notre clinique a participé à la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) en proposant à ses professionnels un programme varié, conçu pour favoriser le bien-être, la convivialité et les échanges entre collègues. Cette initiative s’inscrit dans la volonté de notre établissement de promouvoir un environnement de travail épanouissant et pour renforcer les liens qui unissent les différents métiers.

Plusieurs rendez-vous conviviaux ont été organisés autour de repas partagés. Nos professionnels ont notamment pu se retrouver autour de pizzas, favorisant les échanges informels et les moments de rencontre entre services. Ces instants simples mais précieux permettent de renforcer la cohésion d’équipe et de développer les relations entre collaborateurs qui ne se croisent pas toujours dans leur activité quotidienne.

Des ateliers smoothies étaient également au programme. Ces moments gourmands et rafraîchissants ont permis de sensibiliser les équipes à l’importance d’une alimentation équilibrée tout en partageant un moment convivial.

Parce que la qualité de vie au travail passe aussi par l’activité physique, plusieurs animations sportives ont été proposées. Nos professionnels ont ainsi pu participer à des rencontres amicales de basket et de volley, dans un esprit de dépassement de soi et de bonne humeur. Les amateurs de réflexion et de stratégie n’étaient pas en reste grâce à des sessions de jeux de société organisées tout au long de la semaine.

Au-delà des activités proposées, cette semaine a permis de rappeler l’importance de prendre soin de celles et ceux qui prennent soin de nos patients au quotidien. Dans un établissement de santé, la qualité de vie au travail constitue un enjeu essentiel pour favoriser l’engagement des équipes, leur bien-être et la qualité de l’accompagnement proposé aux patients.

Article rédigé par Clinalliance

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